我懂你的苦，所以我不勸你辭職要三思
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國慶節已經享受過了，接下來也沒有什么假期了，
室友告訴我說他們公司銷售開始陸陸續續辭職了。
本著看熱鬧不嫌事大的原則，
好奇的追問了一下辭職的原因：
“冬天還是18:30下班，天太黑了，夜路不好走。”
朋友，這個理由是真的嗎？
有點任性！（這理由我好像有點支持呀）
節前，每周總會有那么一天想辭職；
節后，每天都在想怎么去辭職。
而
真正辭職的人理由可謂千奇百怪：
電梯太難擠了。
我的胸太大，這里裝不下！
覺得自己掙得太多了，自己不值這個價。
沒有對象，無心工作，另外，我翅膀硬了，告辭！
周末單休，我可以接受你不愛我，但我真不能接受周末單休。
和同事相處不來，同事里沒有人能和我一起玩耍
這些看似離奇古怪、八竿子打不著的辭職文案的背后，
藏著的都是年輕人的辛酸淚史。
人民日報還專門創建了#年輕人辭職的10大理由#話題，
以上“90后的擇業觀”可以看出：
現在的年輕人越來越追求個性、有想法，有理想，有創意，
不再像以前一樣
工作就是為了養家糊口
我們越來越清楚自己想要什么，
不再為了工作而工作
但是，
他可能早上高高興興的出門去上班了，
下去就壯著膽敲開了老板的辦公室：
“老板，我...我想...我想辭職。”
“為啥辭職呀”
“其實我挺喜歡咱們公司的，但是，我家距離這太遠了.....”
“工資加500”
“好嘞，謝謝老板，我一定會為公司奉獻出我所有的精力，鞠躬盡瘁死而后已。”
辭職的念頭就是這么容易被點燃然后又被潑滅。
室友作為一個每天十小時工作時間的新媒體運營
昨天還在跟我八卦公司的銷售一個個離職了
今天就想在辭職的邊緣試探
這都9012年了，真的難以相信還有公司環境這么差的公司？
是不是認為只要工資開的高，就可以為所欲為了？
你們知不知道每年因為公司環境問題，有多少英俊才男，芳華少女因為看不上你們的公司環境要么就面試了不來，要么就干了一段時間實在忍無可忍。
很多求職者不僅將企業提供的薪酬作為一個擇業的一個評判標準，也將企業是否擁有好的工作環境作為一個重要指標。
馬上要過年了，你們的公司需要換一個新環境了。
看
這
里
1.簡約現代辦公桌
2.辦公椅
3.現代實木辦公桌
還有更棒的商務空間規劃方案
不知道大家有沒有發現，其實對于大部分人來說，在工作上的時間比在家還多。因此，辦公環境的好壞總會影響到工作的心情和狀態，而越來越多的企業也注意到辦公環境的重要性了。
辦公室環境和氛圍也成為我們選擇入職的因素之一，對于企業來說，舒適的辦公環境不僅是吸引人才，還能提高員工的工作效率。
讓人眷戀，更加珍惜到手的機會，辦公環境的重要性不言而喻。
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