“996工作制”引發全民大討論，誰得了利？
最近，除了西安奔馳事件多次上熱搜，“996工作制”也在互聯網上進行了一場全民參與的大討論。
先是程序員在知名的代碼托管平臺GitHub上發起了一個揭露互聯網公司加班現狀的項目，自嘲“工作996，生病ICU”，此舉立即得到了大批程序員呼應。
而這也讓多位互聯網行業大佬相繼發生聲，阿里馬云反問：“如果你年輕的時候不可以996，你什么時候可以996？” 京東劉強東更是直言：“混日子的人不是我的兄弟！” 只有當當網總裁李國慶持相反觀點：“堅決反對996，管理者提供效率比員工加班更有價值。”
一浪蕩起千層波。是否加班的話題同時戳中了員工和老板的痛點，還激起了大家的爭辯欲。員工坦言：996不僅導致工作生活不平衡，并且加班費用還不到位。老板苦訴：不加班不奮斗，公司怎么贏利？
不同的職場位置，不同的利益主體，對于996，似乎每個觀點都有合理之處。
“996工作制”話題為什么這么火？不同的層級站在不同的維度爭辯，而理性討論的大前提：無非就是如何均衡工作與休息的問題。
也許，
很多時候，
大部分人為了家庭，
而不得已選擇加班?辛苦?賺錢。
其實，
加班≠辛苦≠賺錢。
首先大家必須明確，加班不一定辛苦，辛苦了不一定能賺錢，在你迫不得已必須加班之時，作為設計辦公空間的Sinwork，唯一能幫助你的就是為你提供好的辦公環境，讓你加班不再辛苦。
MARATTI （瑪拉蒂）& MOTOSTUHL（摩伽） 賦能員工，點燃運動，讓加班舒適起來。
如同“MOTOSTUHL（摩伽）”這個名字，整個系列的產品皆可輕松移動，滿足靈活彈性的現代辦公理念——工作兼運動。
任何產品被設計出來都有其自身的用途，這個產品不管被設計成什么樣子，不管結構多么厲害，最終的用途是要解決使用者的問題。
MARATTI&MOTOSTUHL的設計旨在平衡坐立之間、工作與生活三個形態。MOTOSTUHL不只是提供辦公家具，更是解決辦公環境問題，傳播工作形態。而這一些的目的是為了支持工作與運動之間達到平衡，不是996。
MARATTI認為，工作的狀態是不可預測的，也就是說固定工作狀態本身無法滿足工作本身。產品的本質是優秀的質量和符合用戶需求的功能，這兩點永遠是MOTOSTUHL的核心考慮因素。同時，MOTOSTUHL不僅為員工提供選擇配置空間的權利，更為員工提供多種辦公狀態的權利。
正是這些MOTOSTUHL產品的創造與輸出，讓MATARATTI一躍而起，而不是停留在賣家具的介紹。
摩伽椅-MOTOSTUHL
平衡板-MOTO BALANCE
移動儲物柜-TANK
木馬椅-TROJAN
安迪-ANDY
不倒翁-KIKO
MATATTI設計站立辦公的產品時，優先想到的是如何滿足人們在使用過程中最主要的需求。MOTOSTUHL不僅打造了具有人體工學的辦公椅幫助人們在正常端坐辦公時保持正確坐姿。還研發了平衡板，讓人們在站立辦公室，保持最佳的姿態，防止對脊椎壓迫，并且更重要的事，站立辦公將變得從未有過的有趣。
地球樹-GLOBE TREE
花瓣-PETAL
簡-LINEA
泰迪-TEDDY
最佳的辦公體驗方案，盡在星沃！
星沃展廳：河南省鄭州市中博家具坂田家私4樓
運營中心：河南省鄭州市鄭東新區商都路正商和諧大廈A1103
聯系電話：0371-86508653.
.jpg)
